Социално
осигуряване в
Естония,
Литва и
Латвия
Изготвили:
Павлин
Петров
Биляна
Никифорова
Петър
Начков
Сава
Димитрова
Естония
Социалният данък се изплаща от работодателя в
пълен размер и общата ставка е 33% през 2017 г. от
брутното плащане.
Има минимално задължение за изплащане на
социалния данък през 2016 г. той е 128,70 евро
месечно, а през 2017 г. той е 141,90 евро месечно.
Според статистиката в Естония, през първото
тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна
заплата е 1,153 евро.
От 1 януари 2017 г. минималната почасова
заплата е 2,78 евро на час. Минималната
месечна заплата в случай на работа на пълен
работен ден е 470 евро.
Здравни грижи
Схемата обхваща служители,
самостоятелно заетите лица и
някои категории лица, за чиято
сметка държавата плаща социален
данък. Следните категории лица
имат същото право на
здравеопазване без да им се налага
да плащат социален данък:
▪
деца на възраст под 19 години;
▪
редовни студенти на възраст
под 24 години;
▪
лица, получаващи държавна
пенсия;
▪
бременни жени от момента на
медицинското установяване на
бременността.
▪
съпруги/съпрузи на издръжка
на осигурени лица с помалко от
пет години, оставащи до
пенсионна възраст.
Парични обезщетения за
болест
Обезщетение за болест:
70% от референтната заплата се изплаща от
деветия ден на болест за временно отпуск по
болест, хоспитализация, извънболнично лечение
или периоди на карантина;
80% за грижи за болен член на семейството у
дома или за дете с увреждане, което е помладо
от 16годишна възраст;
100% за професионална болест или трудова
злополука. Обезщетението се изплаща до 182
календарни дни за всеки период на болест и до
240 календарни дни за туберкулоза.
Обезщетения за майчинство
и бащинство
Обезщетение при майчинство:
100% от референтната заплата се изплаща до
140 календарни дни.
Помощ за осиновяване:
100% от референтната заплата се изплаща до 70
календарни дни за осиновяване на дете под 10
годишна възраст.
Помощ при раждане:
За всяко дете (включително осиновено дете) се
заплащат 320 евро и 1,000 евро за второ и
повече деца;
Помощ за деца:
50 евро месечно се изплаща за всяко от първите
две деца и 100 на месец за всяко следващо дете.
Детски надбавки:
38,35 евро на месец (50% от дела за детски
надбавки) се заплаща за всяко дете до 3
годишна възраст и 19,18 евро на месец (25% от
дела за детски надбавки) за всяко дете на
възраст от 3 до 8 години. Размерът на
надбавката за грижи за деца е 76,70 евро.
Помощ за приемни семейства:
За всяко дете се заплаща 240 евро месечно.
Обезщетение за родителски грижи:
100% от средния доход на застрахования през
последната година се изплаща за 435 дни
(докато детето навърши 18 месеца, ако майката
не отговаря на условията за получаване на
обезщетение за майчинство);
Минималното обезщетение е 390 евро;
Максималното обезщетение е 2 724,36 евро.
Обезщетения за инвалидност
Минималната месечна пенсия за инвалидност е
националната пенсия от 167.40 евро. Няма
максимална пенсия за инвалидност;
Едно лице може да бъде определено като
неработоспособно за период от 6 месеца, 1
година, 2 години, 3 години, 5 години или до
пенсионна възраст. При достигане на пенсионна
възраст, лицата на пенсия за
неработоспособност се прехвърлят към
пенсионната схема за старост.
Предмет: | Социална политика, Икономика |
Тип: | Презентации |
Брой страници: | 31 |
Брой думи: | 2133 |
Брой символи: | 12204 |