„ФИНАНСИРАНЕ НА ПРОЕКТИ ЗА РАЗВИТИЕ НА 

ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”

ЦЕЛИ НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ"  
2014-2020г. 

Едно   от   предизвикателствата   на   България   след   присъединяването   към 

Европейския съюз е достъпът до структурните фондове на ЕС и усвояването им. 
След присъединяването България получава  общо  5.9 милиарда евро в  първия 
програмен период 2007-2013 година. За втория програмен период 2014-2020 г. 
България ще получи над 12 млрд. евро финансиране от Европейския съюз. От 
тях 7 млрд.евро ще са от Кохезионния,  останалите от Структурните фондове, а 
6,85   млрд.   евро   допълнително   за   директни   плащания   за   земеделските 
производители  и  развитие на селските райони.

Европейски   социален   фонд   подпомага   политиките   и   приоритетите, 

предназначени   за   постигане   на   напредък   в   посока   на   пълна   заетост,   за 
подобряване на качеството и производителността на труда и за насърчаване на 
социалното включване и сближаване.

ЕСФ финансира проекти, които помагат на 

милиони хора, търсещи реализация, да си намерят работа. Освен това обръща 
специално внимание на онези, които са по-затруднени с намирането на работа от 
останалите по различни причини, например защото уменията им са „остарели“ 
или защото нямат квалификация. Целта на ЕСФ е да предостави на европейските 
граждани   по-добри   възможности   за   работа   и   да   им   помогне   да   успеят   в 
избраните от тях поприща. Това е особено важно днес, тъй като икономическата 
криза застрашава както работещите, така и бизнеса, който им осигурява заетост. 
ЕСФ удвоява своите усилия за създаване на повече работни места, подпомагане 
на лицата, търсещи работа, и спомагане за задържане на хората на работа в цяла 
Европа. 

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” е стратегически 

документ, който е рамка за усвояване на финансови средства, съфинансирани от 
Европейския социален фонд на Европейския съюз и националния бюджет. Тя ще 
допринася   активно   за   изпълнението   на   стратегията   на   ЕС   в   областта   на 
трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. За целите на 
извънаудиторната работа ще разгледаме процедура на безвъзмездна финансова 
помощ   „Ново   работно   място   2015”.  Процедурата   се   реализира   в   рамките   на 
Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните 
места“ в това число:

•

Достъп   до   заетост   за   търсещите   работа   и   за   неактивните   лица, 

включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и 
чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила;