Школа на 

организационното 

поведение

   През шестдесетте години на 20в. школата 
добива изключителна популярност. Главният 
й постулат се заключавал в това, че 
ръководител, който прилага науката за 
поведението винаги ще повиши 
ефективността от дейността както на 
отделния работник, така и на организацията 
като цяло. Но това твърдение може да бъде 
вярно само за някои работници и само за 
някои конкретни ситуации. 

Щракнете върху 

иконата, за да 

добавите картина

    Поведенческата школа  се занимава с 

оформяне и развитие  на научното 

направление организационно поведение. 

Според нейните последователи то включва 

темите:

Същност и значение на човешкия фактор

;

Мотивация за труд

;

Ръководство

;

Група и групова динамика

;

Лидерство и лидерски стил на мениджъра.